給与処理

給与明細データ作成   １.弥生給与から給与明細データを出力する 弥生給与→「集計」→「給与明細一覧表」を開く 「レイアウト」をクリック 行：従業員、列：明細項目　に設定し「OK」をクリック   「集計」→「Excel」をクリック ※注意　「0の行列を表示しない」にチェッ...

事前確定届出給与とは   支給時期や支給額を事前に税務署へ届け出ることで損金（経費）にできる役員報酬のこと 通常損金にならない役員賞与を損金算入できるメリットがある   事前確定届出給与の手続きの流れ   ①決算後、支給日や支給額を確定し、株主総会議事録を作成する ・役...

代休とは 休日出勤がおこなわれたあとで別の労働日を休日とするもの 前もって労働日と休日を振り替えている場合は代休にあたらない（振替休日になる）   休日出勤→代休取得をした際の給与計算   ①休日出勤した月と同じ月内に代休を取得した場合 代休で他の日に一日の休日を付与しているため、休日...

休業手当とは 使用者の都合により､労働者を休業させた場合には､休業させた所定労働日について､平均賃金の60％以上の賃金（休業手当）を支払う必要がある（労働基準法26条） 休業手当の計算方法 ◎平均賃金の計算方法 休業日の直近の賃金締切日から遡って3ヶ月間において､その労働者に支払われた賃金の総額を､その期間の総...

毎月20日支給（20日が土日祝の場合は前営業日） 例：2月度（2/20支給）→1月1日～1月31日勤務分 【給与データ】 \Dropbox\ファミリー ルーム\hg\03 経理\弥生給与\2021年度（R3）\エクセル ファイル名：2021.〇月度 振込日の3日前までに手続きする。 20日が土日祝の場合は手続きの日にち...

給与計算の方法 「稼働時間×時間給」により算出する。 ※時間給はその月の所定労働時間で割って算出する   例：基本給300,000円、所定労働時間165時間、稼働時間75時間 　　300,000÷165×75＝136,364円 　　他の手当も同様に計算し、弥生給与の明細入力で手入力する &n...

1週40時間超の残業とは 1日8時間超の労働時間と法定休日の労働時間を除き、1週40時間を超えて労働した時間 （労基法32条）使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない   残業代の計算方法 【パターン１】 日曜日に10時間の休日出勤を行い、別の週に...

毎月10日（10日が土日祝の場合は翌営業日）までに、前月分の所得税を納付 例：1月分（1/20給与からの預かり分）→2/10納期限 【e-TAXマニュアル】 ファミリー ルーム\hg\70.作業標準\経理関係\e-TAX ファイル名：【e-TAX】源泉所得税の納付手続きマニュアル.pdf   １....

毎月10日（10日が土日祝の場合は翌営業日）までに、前月分の住民税を納付 例：1月分（1/20給与からの預かり分）→2/10納期限 【eLTAXマニュアル】 ファミリー ルーム\hg\70.作業標準\経理関係\eLTAX ファイル名：PCdesk(WEB版)ガイド.pdf 　　　　　　P350（8-24）個人...

休職や休業等により会社で社員の社会保険料を立て替えし、社員から給与・賞与控除以外の方法で返金を受けた際の給与処理   【返金例】 振込で返金を受けた。 傷病手当金から社会保険料を返金してもらった。   社会保険料は年末調整時にその年に支払った金額が社会保険料控除の対象となる ...