健康保険

メンバーの健康支援・健康管理の促進のための福利厚生の施策。   1．実施時期   毎年5月末～6月 ※5月末に周知、6月2週目ぐらいまでに注文完了するようにする。     2．対象者   新入社員、過去に受けていない社員    ...

■健康診断について   1．対象者   　全社員   　※休職、育休、産休、介護休業など、何らかの理由により休業中の場合を除く。 　　（休業から復帰後は速やかに健康診断を実施する。） 　※新入社員は2月上旬入社までを対象とする。 　※退職時は、退職届を受理した後、すでに予...

◆ＩＴＳ健保メール配信◆ 総務に不定期で関東ITからのメールが配信される。 内容を確認し、必要なものは全社員にメールを転送する。 ※巡回健診のお知らせ（配偶者の健康診断）、健歩大会実施のお知らせは特に重要です。 メールの内容を確認し、必要でない部分は消去してメール送信する。   ◆メールの内容◆ ...

◆　接骨院にかかった時　◆ 接骨院や整骨院で健康保険が使えるのは、急性な原因による骨折・脱臼・打撲・捻挫・挫傷（肉離れ等）だけです。 骨折や脱臼については医師の同意が必要です。応急処置などやむを得ない場合には、医師の同意がなくても施術は受けられますが、 応急手当の後も引き...

被保険者が業務外の病気やケガで療養の為仕事を休み、その間給与等が支払われない(給与が減額された為その支給額が傷病手当金の給付額より少ない場合等)とき、被保険者の生活費を保障するために給付される保険給付。 　　すべて対象期間の給与確定後、以降早急に関東ＩＴ健康保険組合(給付課)へ提出すること。 ◆　提出書類　◆ ※...

◆ 提出書類 ◆ ※すべて変更後、3日以内に提出すること！！   健康保険・厚生年金保険被保険者氏名変更届 　参考：3-1：被保険者の住所に変更があったとき｜日本年金機構  関東ＩＴソフトウェア健康保険組合、横須賀社会保険事務所に提出。 書庫：社会保険関係ファイルに保管。 社会保険の氏名変更を行う...

◆育児休業期間中の保険料免除◆ 育児休業法（育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律）により、被保険者の方が育児休業中の期間は、事業主の申請により、被保険者および事業主の保険料が免除される。申請は、事業主が「育児休業取得申請書」を健保組合に提出する。 ＜免...

保険証を紛失した場合は早急に「被保険者証再交付申請書」に「滅失届」を添えて提出する。 （扶養者がいる場合は、全員分の保険証を再発行する為、早急に健康保険証を提出する。）...

健康保険では病気やケガをしたときは保険証を提示して保険診療を受けるのが原則です。しかし、旅行先で急病になり保険証を持ってなかったときや治療用の装具を作成したときなどは、療養の給付等を行おうとしても行うことができません。 このようなときは とりあえず医療費の全額を支払い、 あとで健保組合に申請して健康保険法で定められて...