労務

<コロナ禍の通勤費> YRP勤務の自動車通勤の通勤費は13,200円を日割りする。 　　　例：13,200÷所定日数×YRP出社日数（小数点以下四捨五入） 4,200円までが非課税、それ以上は課税。 支給額は出社日数のみとする。（有休等は含めない） <出張時の通勤費&g...

<勤怠チェック作業> HRMOSの月締状況レポートから勤怠承認済みのものからチェックする。（月締状況が月締確定になっていれば第一承認者が承認済み） 下記＜入力に関する確認＞のチェック内容に沿って勤怠チェックを行う。 有給、特別休暇等の休暇はJ-Mottoで申請がされているかを確認。出ていない...

勤怠管理システム(HRMOS)導入について ■利用手順（利用者） ▼日次処理 【出退勤時間の入力】 ・グローバルナビ『日次勤怠』をクリックする。 ・カレンダーの該当日付のエンピツアイコンをクリックする。 ・勤務区分を選択する。 通常出勤時は『出勤』を選択する。 その他、有給利用時等、適宜該当する休暇種別を選択する。...

１.労働保険の年度更新とは 前年度に納めた労働保険の保険料を確定保険料として申告し、新年度の概算保険料の申告・納付とともに精算する手続きのこと 年度更新の手続きは、例年6月1日から7月10日まで（土日祝日を除く）に行う   ２.算定資料の準備 弥生給与→集計→労働保険料集計資料→労働保険料算定基礎賃...

2021：163H 2020：164H 2019：165H 2018：165H 2017：165H   以下、フォルダ参照 \Dropbox\ファミリー ルーム\hg\01 総務\労務管理 所定労働日数.xlsx  ...

４月に就業規則に従い有給休暇を付与する。 　　　　有給休暇上限は40日。オーバー分は削除。 　　　　 　欠勤がある人は、給与ソフトでは年休残欄がマイナスになっているので 　　　　　 有給休暇付与時には、マイナスを消しておく。 　☆塚越さん　付与時のノウハウがあれば、ここに記載願います。   その際に、全...

これまで有給の取扱いについては 特に規則を定義していなかったのですが 今回、以下のように社内ルールを設けました。 【現状】 労基法上、パート契約においても出勤日数を基に有給休暇は付与されている。 雇用契約に週次の出勤日日数および就労時間の記載があるが、その日数を下回る場合でも...