申し込み書類のテンプレートや控えなどは以下フォルダに格納。 \Dropbox\ファミリー ルーム\hg\01 総務\03.会社書類\401K 1．加入 入社の1か月後から加入可能 ..
Category : 人事
1．各社員の助成金状況の確認 Redmineで社員のチケットを作成し、状況を更新していく。 Redmine: 契約関連 » キャリアアップ助成金 入社時に、Redmineでチケッ ..
入社に伴う手続き 社員情報に追加、アカウント作成や貸与PC設定、入社手続き依頼、各種保険及び401k加入手続き等。 入社に伴う手続き 入社に関する提出 ..
メンバーの健康支援・健康管理の促進のための福利厚生の施策。 1．実施時期 毎年5月末～6月 ※5月末に周知、6月2週目ぐらいまでに注文完了するようにする。 2．対象 ..
仕事と育児を両立する社員をサポート！ メンバーが、仕事と育児の両立ができる「働きやすい職場環境づくり」の支援をします。 希望するメンバーがスムーズに育児休業を取得し、復職時の不安を軽減できるように取り組んで ..
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、 すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、 育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」を策定し、円滑な育休取 ..
1．社員情報に追加、各サービスのアカウント情報を入力する【入社前】 社員情報Excelに氏名や住所などの基本情報と、各サービスで利用するアカウント情報を入力する。 共通のアカウン ..
採用選考において、 1）村山さんから求職者の適性検査実施の依頼が入ったら、 2）リクルートのテスティングヘルパーで求職者のアカウントを作成・受験依頼メールを送信し、 ※受講者への適性検査受験依頼の個別メールは村山さん ..
雇用契約 給与算定額 提示した給与算定額と年齢給テーブルの照らし合わせを行い、雇用契約書を作成する。 （4月入社や内定時期により、前年度の年齢給額になっている場合があるので注意する） 弥生給与の設定時にも同 ..
社員（契約社員→正社員） 1．試用期間満了 試用期間課題の中間チェックと最終チェックを把握する。 Gr長がチェックしているが、総務でもRedmine（01.TEM > 採用管理）の確認を ..